而且，每个分公司一口气都要招聘上百个岗位，20家公司加在一起，就是2000多个岗位，这一下子就真的是全民沸腾了。
要知道现在随着江南集团不断的发展，江南集团员工的工资更是水涨船高到了一个匪夷所思的地步。据说哪怕是一个应届的实习生，只要获得了江南集团的实习资格，那光是实习期就能够拿到每个月18，000的工资。
更扯的是，如果这个实习生被江南集团拒签了，那他马上就会被其他公司抢走，以最少3万一个月的工资签约。
毕竟江南集团是什么眼光，你只要能够进入江南集团工作的资格，那就代表江南集团对这个员工的认可，这个员工的潜力和能力是无限的，当然就要被其他公司疯抢了。
这就和另一个地球上，阿里或者企业，又或者是米哈游的员工出来，都会立刻被其他企业疯抢一样，毕竟你能够进去就代表一种巨大的实力。
只可惜现在江南集团每年对外招收的员工人数越来越少，尤其是随着江南集团不断推出各个实际的生产销售市场，将这些市场让给其他企业，转而专心的搞自己的技术授权和核心零件生产等等，那就更加显得江南集团的入职名额珍贵了。
据说现在江南集团每年分配给清华北大的名额，加在一起还不到50个人。也就是说这两所学校里面最杰出的50个人，才有机会加入江南集团。
这两所大学的学生们，在进行个人规划的时候，都要先规划如何进入江南集团的准备工作，提前参加江南集团的各项笔试和面试。
在此期间都绝不进行任何出国留学，出国深造，又或者是出国工作之类的计划。
因为江南集团在审核员工的时候，第1个核心条件就是这个新人有没有没有国外留学的经历，甚至是有没有准备出国，和以及为了出国而进行的托福考试和签证申请等等。
凡事有过以上几点的，统统都会被直接打回，哪怕再优秀也不给予任何考虑。
这一开始还是江南集团内部才知道的潜规则，后来才因为一位江南集团人事方面的员工离职。大概是和上司有矛盾，所以顺便恨上了江南集团，于是就以江南集团歧视学生这个标题向媒体爆料，这个时候大家才知道，江南集团在招收人的时候，居然还有这方面的限制。
而那些因为有出国经历或者出国打算而被江南集团拒签的人，则后悔的捶胸顿足。
他们总算明白为什么身边有好些个不如自己优秀的人，都拿到了江南集团的入职邀约，而自己这么优秀的人却什么都没有得到的原因。
想到他们自己在准备简历的时候，还非常得意的把各种出国经历和出国的打算写在简历最显眼的位置上，他们就感觉自己整个人都成了笑话。
当然了，这也在网络上引起了相当大的舆论风暴，而江南集团在曝光之后，更是第一时间就承认说，他们确实在这方面有所考虑，公司也暂时没有接受这样学生的打算。
因为他们认为有出国经历或者出国考虑的学生，在工作上就不容易分心，未来还时时刻刻的有可能想着要出国，无法专心的投入到建设江南集团这个大家园的身上，于是就把他们给拒绝了。
好吧，江南集团如此耿直的发言，倒是反过来吸引了大量的赞赏。
毕竟华夏绝大部分的人是没有机会出国留学的，所以他们都天然地站在江南集团那一边，网上那些学生们所掀起的舆论自然也就没有了动静。
不过自此之后，所有想要加入江南集团的学生，那就绝不提前考虑任何出国的事情，甚至连相关的准备工作都不做。
只有被江南集团明确拒绝之后，才会继续考虑出国的事情。
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